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株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央の評判・口コミ
株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央の企業カルチャー・組織体制

3.3

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年収・給与6件
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株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:
若手社員の場合、先輩社員がフォローしてくれるが、やりたい仕事を申し出すれば機会はあるように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
上司や同僚は人柄の良い人が多いイメージ。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】時間にかかわりなく、連絡があった場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】一応、１２時から１３時まで休憩時間

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回答者：女性/ 保守保全/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:縦割りで、トップダウンの会社だと思う。現場は上下関係が厳し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与が低いため仕事にやりがいが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】それぞれ責任感があり、自分の仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】現状維持ではなく常に改善点を考え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】真面目で優しく仲も良い。職場環境はとても

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:そもそも、電電公社時代、NTT1社体制時代、分社化時代に採

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：当たり前のことですが、休憩時間はお昼の1時間と決まって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：職場環境は割とアットホームな感じです。大企業ではありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間は完全に個人責任で任されているので、短

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：厳しくないということは反面、自分で目的意識を持って業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】正社員同士の交流でしょうか？どうなん

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：私、個人的には風通しは良いと感じますが、他の人たちは、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：かなり昭和の会社です。色々と改善とかしていると思います

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回答者：回答なし/ 電気主任技術者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:伝統的で変化に慎重です。組織体制・コミュニケーション:この

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回答者：男性/ 技術系職員（土木）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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東京都港区虎ノ門１−１７−１虎ノ門ヒルズビジネスタワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:伝統的な会社ゆえ、新しい事にチャレンジする時に、他社に比べて... 続きを見る

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会社名	株式会社ＮＴＴファシリティーズ中央
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.ntt-f.co.jp/group/chuo/
所在地	東京都港区芝浦３−４−１グランパークタワー２８Ｆ

従業員数	1500名
設立年	2000年
資本金	100百万円
代表者	松原和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4017件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1196件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1423件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1096件)

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