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三井化学サンアロイ株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:
突発的に休みをとっても、欠勤にならず有休があればそれを使わしてくれる
工場なのにゴールデンウィークや盆休み、年末年始と休みがある

多様な働き方支援:
リモートワークは上司は使いたい放題だが
下の社員は許可を取らないとリモートは出来ない、副業も認められてない、早帰りは出切るが評判が悪く、実際昇格から遠のく

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:上司は良い方が多い組織体制・コミュニケーション:違う班の人
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:資格取得はありますが、工場で必要な最低限しか取れません働きが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初年度から満足のいく給料がもらえる。2年目から400を超えてくるので即
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:退職金、住宅補助もありますが住宅補助は既婚者と独身者では金額が違います
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:独身者より既婚者で、扶養家族がいる人の方が待遇がよかった。有休も取りや
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
勤務時間・休日休暇:二交替勤務のため長時間労働をしなければならず頭が回らなくなり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:ただプラスチックの環境問題で今回どうなっていくか分からない。交代勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:今後プラスチックの環境問題でどの様になって行くか不安が残る。また、
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年08月06日
福利厚生:住宅手当はほぼなく寮もありません。オフィス環境:休憩所でも工場の騒音が
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
事業の強み:三井化学の100パーセント子会社なので、安定感がある。事業の弱み:と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:退職金・住宅手当はありますちょっとしかもらえませんオフィス環境:そこら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:交代勤務従事者は2交代であり12時間勤務である。また肉体労働が多く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:作業するフロアにもよるが、夏場の工場内の気温は45度を超えるため熱
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場で力仕事はないと聞かされ、交代勤務入社したが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:ガンガンやれば、仕事を任せて貰えるので、達成感はある。働きが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月24日
会社の安定性:自動車部品や色々と樹脂製品を作り 安定していると思う 三井化学の100
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:交代勤務従事者の場合、2日間前勤を行い1日休み2日間夜勤を行
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:2交代勤務従事者は時間になれば次方が来るので時間になれば帰れ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
雇用の安定性:三井化学100パーセントの子会社であり三井化学や大手企業から製造を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
勤務時間・休日休暇:2交代勤務従事者は夜勤手当てなどや勤務時間が長いため残業代と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:なにかとカットされ何年働いても給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長性・将来性:三井化学から委託を受け製造しているので、独自の技術を持っていない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:日々同じを繰り返しマニュアルやルールを厳守することをを決められているの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
オフィス環境:安全厳守とい文化があり危険な作業や危険な環境があれば、作業手順の改
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:基本的に中途採用しか募集を掛けておらず、交代勤務の場合は体力に自信
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし。条件
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
雇用の安定性:三井化学の100%の子会社ということで安定はしていると思う。自動車
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:交代勤務には女性はい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
企業理念の浸透:生産を停止してでも安全を優先することを第一に考えている会社なので
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