「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（化学）業界
- タキロンテック株式会社の評判・口コミ
- タキロンテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
タキロンテック株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
9件タキロンテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。タキロンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タキロンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都中央区日本橋室町２−２−１室町東三井ビルディング１９Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が偏っているため、集中してる人は、取得義務化されている5...
続きを見る
2.9
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により残業時間に偏りがある。営業は資料作成が多い為月〆後...
続きを見る
3.7
東京都港区白金１−２７−６白金高輪ステーションビル５Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工事現場の状況により休日出勤が発生するので、計画していた休日...
続きを見る
2.9
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１６Ｆ
メーカー・化学
回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の担当内容によるが残業はほとんど無いため、ワークライフバ...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江１−２−６ＪＲＥ尼崎フロントビル８Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、早出出勤があり、上限である４０時間／月にあっ...
続きを見る
3.0
愛知県清須市西枇杷島町宮前１−４８
メーカー・化学
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:たまに土曜日も半日、または1日就業しなくてはいけないため、プ...
続きを見る
3.8
岡山県倉敷市西阿知町１３２０−５
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
多様な働き方支援:子供の事に関しては、子どもを重視して頂けたので、子どもが病気...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区江戸堀１−３−１５
メーカー・化学
回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、業務内容による。多忙な部門では、残業が多いが現在...
続きを見る
2.7
大阪府堺市堺区戎島町５−２
メーカー・化学
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般職については休日はエンジョイできると思います。総合職につ...
続きを見る
3.9
東京都北区田端６−１−１田端ＡＳＵＫＡタワー１５Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実していると思います。本社事務系の場...
続きを見る
タキロンテック株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
タキロンテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 製造OP/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3交替OPは、3日出勤1日休みの繰り返し。
人が誰か休むと夜勤明けでも4時間残業が当たり前だったのできつかった。
有給人員を構えるなどしないと負担がかなり大きい。
年末年始、お盆休みなどはとにかく長く休ませてもらえるのでその点は良かった。