回答者： 男性/ 化成品製造チーム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
会社の利益があれば昇給・賞与等が上がります。また会社に貢献したと評価して頂ければ社長賞等の支給も有り今後のモチベーションにもつながります。給与は当月20日締めで毎月28日に支給されます。賞与についても年２回支給されており、遅滞なく支給されています。まじめにコツコツと頑張れば適時昇進・昇格も行われます。
会社の利益があれば昇給・賞与等が上がります。また会社に貢献したと評価して頂ければ社長賞等の支給も有り今後のモチベーションにもつながります。給与は当月20日締めで毎月28日に支給されます。賞与についても年２回支給されており、遅滞なく支給されています。まじめにコツコツと頑張れば適時昇進・昇格も行われます。