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山協港運株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月15日

回答者： 男性/ 人事・労政/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営管理部/ グループマネージャー

3.5
口コミ投稿日：2023年11月15日
企業カルチャー・社風:
体育会系気質が改善されておらず風通しの良い職場とは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
職場によりけりではないかと。

ダイバーシティ・多様性:
職種柄男性中心の職場となっている。外国人労働者を雇用したいが言語の壁が厚く採用は難しいのではないかと推察する。

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口コミ投稿日：2021年09月23日

回答者： 男性/ 主務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年09月23日
企業カルチャー・社風:安全第一を1番に考え仕事を進めて行く特徴があります。組織体
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