回答者: 男性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アフターサービス部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年功序列の給与ではなく。
業績に応じた給与制度なので、モチベーションがあがります。
評価制度:
通常、年1回の企業が多いですが、年3回の「昇進・昇格」のチャンスがあります。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 1400万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 40万円 | 8万円 | 0万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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