回答者： 男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年功序列というよりは、年齢、社歴ではなく、本人の仕事しだいで昇進させてもらえる会社だと思います。中途入社でも昇進のチャンスがあり、若くして昇進している人が多いと思います。私自身も中途入社ですが、昇進させてもらっている実感があります。給料に関しても、勤務年数ではなく、役職に応じた面が強いので、成果主義になっていると思います。
年功序列というよりは、年齢、社歴ではなく、本人の仕事しだいで昇進させてもらえる会社だと思います。中途入社でも昇進のチャンスがあり、若くして昇進している人が多いと思います。私自身も中途入社ですが、昇進させてもらっている実感があります。給料に関しても、勤務年数ではなく、役職に応じた面が強いので、成果主義になっていると思います。