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株式会社プラクシスの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社プラクシスの
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株式会社プラクシスの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社プラクシスの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社プラクシスの評判・口コミページです。株式会社プラクシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラクシスへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社プラクシスのカテゴリ別口コミ(10件)
株式会社プラクシスの回答者別口コミ(2件)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年06月25日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月27日
株式会社プラクシスの職種別口コミ(10件)
株式会社プラクシスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社プラクシスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2017年06月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の役員も多く、女性の方が仕事ができる。また指示の出し方も的確で、仕事もとてもやりやすい。大手クライアントを担当しながら土日も働いており、非常に努力もされていて評価できる。
株式会社プラクシスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社プラクシスの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社プラクシスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2017年06月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月27日
入社理由・入社後の印象:最初の給与の交渉に対してもう少し粘ることができず、不満のまま続けている状態である。他の社員の給料のほうがいいようで、自分はクライアントからも絶大な信頼をされ、幅広い仕事もこなしているに、おそらく昇給もボーナスも出ないようなので、転職を考えている。
株式会社プラクシスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社プラクシスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2017年06月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月27日
仕事内容:PR営業、行政、新事業など色々展開してきている。オフィスも新しい銀座のビルに移ったので、今まで外部で使用していた会場など手間暇と金銭の面でラクにはなった。ただだいたいの社員は以前の渋谷から遠くなったので通勤は大変。
株式会社プラクシスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社プラクシスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2017年06月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:かなりの重役を任せておきながら、総務兼務の上司が今年は昇給もボーナスもない!と断言していた。今やっているパフォーマンスから考えると薄給の一言でしかいえず、常にモチベーションが下がる一方。
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株式会社プラクシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文株式会社プラクシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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