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東栄電工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】気軽に話せる当日でも有休処理してくれる。資格等の受講に関しては会社側が負担してくれるため、スキルアップしやすい。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年配者ばかりで若年層が少ない、仕事内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ベテラン社員が高齢化し、若年層が少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事の処理能力が高い人間ほど仕事が集中していまい、なか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:部署の壁にとらわれず従業員同士の仲が良く、社内の雰囲気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:経営方針や、部門の業務方針など頻繁に会議を行い話し合い悪い部分の
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東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 副主任
企業カルチャー・社風:歴史はあるが業界トップを狙い続け、新しいことにも手を伸ばすベ... 続きを見る
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兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:精神的に弱い方は向きません。頑張って今の自分を超えたい方や未... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング
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回答者: 女性/ 設計事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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東京都中央区京橋1−19−11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域社員
企業カルチャー・社風:社風はどうなんでしょう。周りは高齢者ばかりなので働きづらい、... 続きを見る
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東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー5F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】【職場の雰囲気】閉鎖的です。会社の役に着いて... 続きを見る
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東京都新宿区内藤町1カンドービル
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