回答者： 男性/ 担当技術員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
完全週休二日制、有休取得も会社から積極的に取得奨励があり、働きやすい環境。
勤務時間も必要な場合のみの残業で、ワークライフバランスを取れている。
年末年始は、会社指定休日になっていて、従業員ののことを良く会社が考えてくれています。
ＧＷやお盆休みに併せて有休取得が可能で、私生活を大事にする人に向いている職場。
多様な働き方支援：
事務所単位で調整が取れれば、早帰りしたり、遅参も可能な職場。
時間休も取れ、多様な働き方に対応できる。
業務特性上、工事現場に出向くし業務が多く、リモートワークは不可だと思います。
書類チェック等であれば可能だと思いますが、守秘義務や個人情報保護法上持ち帰りが出来ない。
副業等は原則禁止であり、誰もやっていない。
単身赴任者が大多数で、帰省時等の半休取得も大丈夫。
完全週休二日制、有休取得も会社から積極的に取得奨励があり、働きやすい環境。
勤務時間も必要な場合のみの残業で、ワークライフバランスを取れている。
年末年始は、会社指定休日になっていて、従業員ののことを良く会社が考えてくれています。
ＧＷやお盆休みに併せて有休取得が可能で、私生活を大事にする人に向いている職場。
多様な働き方支援：
事務所単位で調整が取れれば、早帰りしたり、遅参も可能な職場。
時間休も取れ、多様な働き方に対応できる。
業務特性上、工事現場に出向くし業務が多く、リモートワークは不可だと思います。
書類チェック等であれば可能だと思いますが、守秘義務や個人情報保護法上持ち帰りが出来ない。
副業等は原則禁止であり、誰もやっていない。
単身赴任者が大多数で、帰省時等の半休取得も大丈夫。
株式会社アイ・ディー・エーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイ・ディー・エーの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
毎年一回の健康診断の実施、インフルエンザワクチン接種の補助が出ます。慶祝では結婚の場合5万円、出産した場合は2万円のお祝い金が出ます。また、傷病や災害時にお見舞い金が、弔慰関係では規程に従い弔慰金が支給されます。また福利とは別になりますが全社員が入会する親睦会では冠婚葬祭発生時に申請すれば規定に沿った額が支給されています。
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