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株式会社ホンダの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
企業カルチャー・社風：
家具のホンダは、1952年設立、群馬県で70年続く家具小売店です。お客様ひとりひとりの生活を豊かにするために、お店には多くの商品を並べ、最適な商品をご提案し、みなさまからご愛顧をいただいております。
わたしたちネット事業部は、そんなホンダのフィロソフィーとデジタルマーケティングを融合させ、より進化（深化）したご提案をお客様へ行うことで、お客様の満足度の向上に努めております。
老舗の持つ伝統と歴史を感じつつ、最新のテクノロジーを駆使して成長を続ける我々に是非ジョインして下さい。
他所では味わえない仕事の達成感を感じることができますよ。
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ チームマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年10月01日
企業カルチャー・社風：地域に根差した家具屋ならではの品揃え、大手チェーン店にはな
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口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション：同族経営の為、ほぼ役員は社長の親族で構成されている
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口コミ投稿日：2022年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月02日
組織体制・コミュニケーション：年齢層は20代から70代で幅広いが、みんな気さくに
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東芝ライテック株式会社

3.0
神奈川県横須賀市船越町１−２０１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも東芝。トップダウン。上に言われたことは絶対。組織... 続きを見る
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三進金属工業株式会社

3.1
大阪府泉北郡忠岡町新浜２−５−２０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎日が挑戦の連続であり、風とおしも本当に良くなったと思います... 続きを見る
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タカラスタンダード株式会社

3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東１−２−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:長い企業であるので歴史を感じられますし、水回りは大切な部分な... 続きを見る
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株式会社イトーキ

3.1
東京都中央区日本橋２−５−１日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は部署により色がかなり異なる。トップダウンの傾向が強... 続きを見る
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ポラテック株式会社

3.2
埼玉県越谷市新越谷１−７１−２ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ わからない/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員一人一人の意見を大事にしている印象があり、面談も多く、年... 続きを見る
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株式会社ネオガイアホールディングス

3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町６−３−６
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主任
企業カルチャー・社風:ベンチャー体質、実力主義の会社です。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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コマニー株式会社

2.7
石川県小松市工業団地１−９３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多くあると思います。上司や周りの環境にもよります... 続きを見る
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ハイビック株式会社

2.6
栃木県小山市飯塚１７２８
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所、関連部署は多数有りますが、交流はゼロに等しい位無い。... 続きを見る
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中国木材株式会社

3.1
広島県呉市広多賀谷３−１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩室が汚く、人数が多い為、椅子に座れな... 続きを見る
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株式会社ハウステック

2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ある意味放置なので自分の好きなやり方で仕事が進められる。無駄... 続きを見る
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