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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:福利厚生がしっかりしているので女性は育児休暇をしっかりとることができて
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:新卒の研修座学OJT研修はありますが中途の場合は座学なしのO
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金制度は総合職のみ。住宅補助は雀の涙程度。オフィス環境:本社はいつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
教育・研修:店舗や時期などにもよりますが忙しいと一から十までしっかり詳しく順番に
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:接客業・カウンター業務が多いため、全体的に見ると女性社員が多く
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
事業の強み:北海道では移動手段が限られるため観光客の移動手段として必要不可欠なも
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:研修は忙しい期間だったのかあまり出来ず、仕事は基本1回教えて
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:育休、産休制度もきっちりあり、主婦などは準社員として固定時間帯
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるが、管理職者は圧倒的に少ない。相当勤続年
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいます。また産休育休はしっかりと取得できる体制が
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新千歳空港/ 所員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料体系、収入面、職場環境はあまり良いとは言えま
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、東京で入社式と研修あり。定期的に自動車運転講
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
会社の安定性:全国展開で知名度もあり、毎月の給与や年に2回のボーナスの金額が下が
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていて社員限定ではありますが色々なことをされていま
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回答者: 男性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得制度(中型免許・大型免許・危険物取扱者等)があるよう
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:退職金制度は総合職で勤続3年以上からあります、住宅補助は7000円です
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回答者: 男性/ 店舗営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:産休制度、時短勤務、それら何回でもOKなので働
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回答者: 男性/ 地域限定社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新千歳空港/ 所員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:育休、産休が取りやすく、働きやすい会
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:若い女性はチヤホヤされるので働きや
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
多様な働き方支援:副業は確か禁止だった
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回答者: 男性/ 地域限定正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 札幌第一ブロック

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の強み:ネームバリュー(誰もが知
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
会社の安定性:年中無休の営業体制なので休日の希望は他の人との調整が必要な事があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
給与水準:年一度のベースアップの金額が少ない。せめて千円単位
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
給与水準:物価の上昇や消費税増税に伴い、給与もアップして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
給与水準:公休はしっかりシフト表通り休みがもらえる。暖房手当や、賞与などがあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
福利厚生:サービス業なので3連休や土・日、お盆やお正月・祝日などが比較的忙しくカ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:小学4年生までのお子さんをお持ちの方は時短勤務あり育休・産休制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:お掃除のスタッフ在住でいつも綺麗にしてくれてます。社員が掃除するの
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