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ダットジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はやる気があれば与えられると感じます。
しかし本社のある北海道と他拠点で福利厚生や納会の有無など、格差は感じます（仕方ないのかもしれませんが）。
そういった意味での風通し（拠点ごとの公平性）は低いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
拠点間の交流はないです。
ある程度の地位の者同士で1か月ほど交換を行い、スキルアップにつなげるなど・・・があれば拠点ごとの成長にも繋がりいいと思います。

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口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月09日
企業カルチャー・社風:勤続年数に関わらず、やる気さえあれば昇格のチャンスをいただ
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風：基本髪型や服装、ネイルも自由ですので、とても自由な社風だと
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口コミ投稿日：2022年08月03日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月03日
企業カルチャー・社風：社員の幸せに直結する報酬、モチベーションを高める。仕事の質
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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があります。上司とも
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口コミ投稿日：2022年06月12日

回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月12日
企業カルチャー・社風:基本的に上司は優しく働きやすいと思います。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風：歴史のある会社ではないので社員一丸となって会社をみんなで作
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口コミ投稿日：2021年11月12日

回答者： 男性/ 営業・企画職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年11月12日
企業カルチャー・社風：・実力がある場合、自由度が非常に高い・上層部が社員ファース
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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年11月19日
企業カルチャー・社風:在籍の長い人、短い人の期間の差が大きい。飲み会などの強制は
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口コミ投稿日：2021年09月02日

回答者： 女性/ コールセンターOP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:設立してまだ日が浅いためか、全体的に仲が良いように
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口コミ投稿日：2025年01月31日

回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月31日
企業カルチャー・社風:社風はカジュアルで正社員でも趣味を続けながらこの仕事に就い
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口コミ投稿日：2024年09月18日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年09月18日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く、快く相談に乗っていただけま
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