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回答者別の社員口コミ（ダットジャパン株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コールセンター 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コールセンター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
20時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 26万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気があれば与えられると感じます。しかし本
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 26万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 40万円
給与制度:月の給与は年齢からみると分相応以上に頂けており、ありがたいです。しかし
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
事業の強み:新規事業を開拓はしています。コスト競争に強い点は
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある
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口コミ投稿日：2024年05月12日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年05月12日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄はありません。通勤手当は交通費などが実費となります。
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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ダットジャパン株式会社の回答者別口コミ （26人）

  • コールセンター業務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年09月28日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月09日
  • コールセンター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年03月14日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年01月11日
  • コールセンター / オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年11月01日
  • CSソリューション事業部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答：2022年07月21日
  • エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2024年06月04日
  • 運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答：2021年11月19日
  • コールセンター 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年05月12日
回答者一覧を見る（26件）>>

ダットジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(20件)
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