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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
基本的に同じ作業を繰り返し行うので
個人のスキルアップは期待できません。

また、部署ごとに分かれるので
管理が行き届かず職長の権限が強いです

組織体制・コミュニケーション:
他部署との交流は業務上の最低限で
親会社の指示は遵守させられます。

ダイバーシティ・多様性:
職務は肉体労働がほぼ全てなので
事務作業を専属とすることは無いので
女性社員は1割にも満たないです。
またグローバリズムに対応した会社ではありません。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:福利厚生については労働組合が設立されておらず一切、支給される予定はあり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 280000万円 30000万円 130万円
年収 470万円
月給(総額) 280000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 130万円
給与制度:仕事内容に対して、給料はかなり満足のいく内容であったと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
成長・キャリア開発:勤務上に必要な資格は会社経費で受講できますが、それに付随した
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回答者: 男性/ 充填/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:手当が少なく、もう少し手厚ければ若い層が働きたくなると思うオフィス環境
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回答者: 男性/ 充填/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:安定している事業展望:半導体はこれからも必要なので大きくなると思う若
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性社員の採用はほぼ無いと
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