回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 280000万円 | 30000万円 | 130万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 280000万円 |
| 残業代（月） | 30000万円 |
| 賞与（年） | 130万円 |
給与制度:
仕事内容に対して、給料はかなり満足のいく内容であったと思う。
評価制度:
完全な年功序列なので、ずっと在籍している若い社員より、後から入ってきた中途採用の人が先に昇進していく。昇進といっても名前だけの役職なので、若手はやる気が出ないと思う。
仕事内容に対して、給料はかなり満足のいく内容であったと思う。
評価制度:
完全な年功序列なので、ずっと在籍している若い社員より、後から入ってきた中途採用の人が先に昇進していく。昇進といっても名前だけの役職なので、若手はやる気が出ないと思う。