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アサヒ住宅株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:
入社直後にまずマナー研修を受講します。その後、実際の業務はOJTで覚えていきます。3ヶ月、ジョブローテーションとして様々な部署で業務を経験した後、正式な配属があります。社内で使っている専用の賃貸管理システムがあるので、まずはシステムの使い方を覚えるところから始まります。

働きがい:
部署にもよりますが、入居者様や仲介業者様、オーナー様から絶えず電話があるため、スピード感と正確性がかなり求められます。一通りの業務をスムーズに終わらせることができた日は達成感がありました。

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