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九州リオン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
子育てでしている方も多く、シフトを回すのは大変な面がありますが、資格や経験値が必要な医療機器の販売は、子育て中の女性スタッフも大事にしてくださいます。
女性だから、男性だから、ということはなくなっていく会社とおもいます。反対に休暇をとっても復帰を望まれる社員になることは、男女ともに実力がもとめられる会社でもあるので、女性にも男性と同じように営業活動は求められ、販売会社としての売上成果主義も同じです。

回答者: 男性/ 接客販売・営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:男性社員は県をまたぐ転勤もあり対象者は大変だと思う。その点、女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:一般的な一部上場企業の子会社
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2.8
大阪府大東市中垣内7−7−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:そもそも女性が多くないので女性同士の交流は少し取りづらいかも... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市中央区新都心7−2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ ソフトウェア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 一般社員
女性の働きやすさ:社内で仕事で何度か関わっていた女性の数名は、課長や部長に昇進... 続きを見る
3.4
山形県天童市久野本字日光1105
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
女性の働きやすさ:リモートワークが可能だったり休暇自体は取りやすいので、女性は... 続きを見る
3.2
東京都大田区下丸子3−30−2
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はこの業種にしては多い方かもしれない。その点は働きやすい... 続きを見る
2.8
東京都町田市西成瀬2−46−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取得や、その後の復帰などには、かなり理解がある。が、女性... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目2-1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部、人事部、監査室/ 課長
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが、会社として積極的に取り組んでいる... 続きを見る
3.0
長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925−1
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が産後休暇及び育休を取得することに対しては、会社は理解が... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区守屋町3−12
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が少ないので、エンジニア等で就業してい... 続きを見る
3.1
大分県国東市安岐町下原710−20
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休他の会社よりいい方だと女性が多いので働きやすいとお... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市兵庫区御所通1−2−28
メーカー・家電・オーディオ機器
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の地位向上には積極的に取り組んでいるほうだと思う。... 続きを見る

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