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佐藤株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
福利厚生:
福利厚生に関しては会社都合転勤があれば指定の住居だと家賃が完全会社負担。
別居手当などもあり充実している。
総務があまり機能していないのか通勤手当や、バスの定期などもらえない時がたまにある。

オフィス環境:
本社は自社ビルで綺麗。
ただ、車がないと通勤が難しい立地。

佐藤株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
勤務時間・休日休暇:
表面上は十分な休みがあるが、担当するようにお客様や配属される営業所によってはかなり休日出勤があることも。(手当なし)

多様な働き方支援:
副業OK。

佐藤株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
企業カルチャー・社風:
古い

組織体制・コミュニケーション:
基本的に優しいとはおもうが、気分で左右される社員が多いと思う。

佐藤株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:
事務員であれば休暇や産休などは問題なく取れます。

佐藤株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:
仕事の裁量権は店舗の各事業部責任者にあり、売価設定等も各事業部に任せてはあります。店舗ごとに売れ筋商品があるので、発注に関しても責任者に任せてもらえます。
しかし、売り上げ、利益の責任はもちろんとらないといけません。そういった意味ではやり甲斐はあります

成長支援制度:
社員の成長を促す支援はありますが、全社員、パートさん、アルバイトを含めて浸透していなく特定の人間だけがやっているという感じです。

佐藤株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業職ですが、資材の搬入もかなりあり割と肉体労働。
建築業界の一部ということもあり全体的に考えが古い。

佐藤株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月12日
事業の強み:
既存事業

事業の弱み:
内装材卸売の中ではいい方だと感じる。

事業展望:
技術革新が進んでいきそのうち必要のない業界になる可能性も考えられる。
内装だけではなく住宅設備など事業拡大をしてはいるものの今以上に業績を伸ばすのは難しいのではないかと感じる

佐藤株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 0万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与は現在はしっかりありました。しかし、売り上げの高い店舗と低い店舗で支給額が違うのはどうかと?会社の都合で移動したのだから中身での査定をお願いしたいです。

インセンティブ:
賞与を他に報奨金が以前はありました。業績アップならまたもらえるかもです。