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株式会社北雄ファーネスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：仕事の関係上ほとんどの場合出張で現場へ向かい、道外へも行くことがある、その環境の変化が目まぐるしい点。出張先の旅館やビジネスホテルではほとんどの場合他の社員と相部屋になる事が多く、先輩社員や、稀に下請けの会社の作業員と同じ部屋に入ることもあるので勤務時間が終わっても人によってはなかなか落ち着けない、プライベートな空間が無いといった点
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：業務上焼却炉内での作業が殆どであり、現場によっては複数
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：休憩時間中の携帯の使用を咎めるなど、4、50代以上の作
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：業種自体は専門色が強く、競合他社も多くは無いので会社が
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
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回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベテランと新人の差が激しく感じるうまくクッションになれる中間... 続きを見る
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3.0
東京都中央区明石町８−１聖路加タワー
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:中国人の方もいるし、それなりに国籍に対しては広い門が開かれて... 続きを見る
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鹿島道路株式会社

2.8
東京都文京区後楽１−７−２７後楽鹿島ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.0
茨城県水戸市大塚町１９９３−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北陸支店/ 主任
企業カルチャー・社風:企業倫理などの研修は定期的に職場単位にて社員全員で行う。コン... 続きを見る
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