「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界
- 三井倉庫九州株式会社の評判・口コミ
- 三井倉庫九州株式会社の企業カルチャー・組織体制
三井倉庫九州株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
16件三井倉庫九州株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三井倉庫九州株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井倉庫九州株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
広島県呉市中央１−６−９
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。色んな人が多いので、ある意味風通しは良い...
続きを見る
2.9
愛知県刈谷市新栄町２−３８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.2
岐阜県可児市大森奥洞９８９−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 社員
企業カルチャー・社風:社風に関しては会社が大きいのでしっかりしてるが細かい所には行...
続きを見る
3.1
三重県四日市市大字泊村１２４１−１２
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】役員が平社員に業務や処理を丸投げする体質...
続きを見る
3.2
東京都中央区明石町６−２６ＫＰＰ明石町ビル４Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業理念やら、しっかり作ってるがそれを理解して働いてるものは...
続きを見る
3.4
東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の流れがあるので、それにのっとるかたちではある...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市中区南仲通２−１５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規案件より、既存のお客様への深掘りが得意な社風だと思います...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区葵１丁目１９－３０マザックアートプラザ14階
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】新卒で入社するような会社では無いので、新人さ...
続きを見る
2.8
岐阜県羽島郡岐南町平成４−６８
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しはいい方だったと思います。悩みを共有したり、話たりする...
続きを見る
2.8
埼玉県三郷市上口８９１−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 三郷営業所/ 一般
企業カルチャー・社風:のんびりな社風組織体制・コミュニケーション:組織体制は単純。...
続きを見る
三井倉庫九州株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三井倉庫九州株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 貿易事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性社員が多いが、仕事柄各々が黙々と作業をしているので、嫌な揉め事などもなく、淡々と仕事をこなしたいという人には持って来いの職場のように感じた。
組織体制・コミュニケーション:
役職者であっても「～さん」と呼び合う社風で、上下関係が厳しくなく、大きなプレッシャーを感じるということは少なかった。