回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
基盤がしっかりしていて、残業代も場所によって変わるがしっかりつく。
ボーナスもどんなに会社業績が悪くても年4ヶ月分が支給されるので安定を求めれならとても良い職場である。
評価制度:
基本的には年功序列である。
最初のうちは給料には差はなく役職がつくと変わる感じ。
役職がついていると人は仕事ができる。
仕事ができるからその人に仕事が集中しやすく忙しくしている印象。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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