回答者： 男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
一定の売上を越えるとインセンティブがある。実力次第で高収入も可能。夜勤に入ることで自分が入社前に想定していた月収よりも多く稼ぐことができた。繁忙期であれば売り上げ上位者は70万円以上の月収になっていた。
評価制度：
年功序列は全くなく、煩わしい人間関係に悩まされることもない。接客が好きな人にはいい仕事だと思う。酔客も想像していたよりも態度が悪くなく、接客次第では紳士的な関係でいることができる。昇進、昇格はないが実力が給与にしっかりと反映される。
一定の売上を越えるとインセンティブがある。実力次第で高収入も可能。夜勤に入ることで自分が入社前に想定していた月収よりも多く稼ぐことができた。繁忙期であれば売り上げ上位者は70万円以上の月収になっていた。
評価制度：
年功序列は全くなく、煩わしい人間関係に悩まされることもない。接客が好きな人にはいい仕事だと思う。酔客も想像していたよりも態度が悪くなく、接客次第では紳士的な関係でいることができる。昇進、昇格はないが実力が給与にしっかりと反映される。
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回答者： 男性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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