回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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朝日管工株式会社の口コミ一覧ページです。朝日管工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを10件掲載中。エンゲージ会社の評判は、朝日管工株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
朝日管工株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
施工管理職は赴く現場によって労働時間が非常に大きく変わる。順調で余裕のある現場を任されたとしても8時には現場に行かないといけないので家から会社、会社から現場までの時間を計算して毎朝家を出ることになる。遠方の現場であれば家を6時過ぎには出ることもある。
帰りは現場次第だが、基本的には17時に現場が終わってから会社に帰る。会社で施工図を書いたり書類をまとめたりするので、残業は必然的に発生する。
会社としての休日は土日祝だが、現場は日曜日以外は動いていることが多いので日曜以外休めることはあまりない。
この辺は施工管理職ならどの会社に入っても同じではないかと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは一切なし。時短勤務は制度上存在するが、施工管理職には利用しにくい。副業はだめ。