回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
毎年昇給がある。賞与は固定で2回あるし、業績次第で3回もらえることもある。手当という手当はあまり無い。資格や役職手当等。
評価制度:
昇格には施工管理技士を取ることが絶対条件。あとは年功序列か社歴の長い人間。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 30万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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