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新和建設株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

新和建設株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 工務部 / 課長 / 設計施工 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2020年11月04日
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新和建設株式会社の職種別口コミ（7件）

建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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新和建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
福利厚生:
特になし。

オフィス環境:
立地は良いが、自社ビル古いため、福利厚生スペースは少ない。
社内旅行は年2回行い、積み立て金は給与から天引き。
年間業績で社内旅行はグレードが左右される。

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新和建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革法案にのっとり、建設業の法律を遵守している。

多様な働き方支援:
全くない。

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新和建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすい。実力主義。

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新和建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
成長・キャリア開発:
資格所得に手厚い支援。

働きがい:
地場ゼネコンの特色を生かし、若手に権限を与え、成長できる。

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新和建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより、働きやすく、結果を出せば、評価は高い。

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新和建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
事業の強み:
地域にに根付いた、ノウハウと顧客あり、競合少ない。

事業の弱み:
景気動向や地価相場に業績が左右されやすい。

事業展望:
マンション経営のトータルプロデュース。
リノベーションスキルの向上。
分譲マンション大手との共同開発計画を進めている。

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新和建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2020年11月04日

回答者： 男性/ 設計施工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工務部/ 課長

4.4
口コミ投稿日：2020年11月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 50万円 10万円 50万円
年収 650万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
基本給は薄く、手当で厚くしている。社会保険料が安いが、年金支給は薄い。

評価制度:
地場ゼネコンで、昇格は実力主義だが、役員報酬が取締役は厚く、中間管理職は薄い。

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