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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は非常に取りやすい環境にあるとはいませんが取ることは可能。ただどこの会社でも同じだと思いますが休暇前には書類の提出が必須。ゴールデンウイークなどはカレンダー通りなので飛び石連休になるのでそこに有給休暇を持ってきたいところですが連休に持ち込めない空気が多少漂います。しかし部署がわかれていて気さくな上司なのですんなりOKが出ます。年間休日もしっかり給料明細で記載がしてあるので家族が見てもわかりやすいのでありがたいです。

回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:とくに無し。組織体制・コミュニケーション:上司、人間関係は
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:人により成長はあるかもしれませんが、資格などは取るタイミング
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:結構厳しいイメージだか意外と調整しやすい多様な働き方支援:副
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人生観が変わったり知識が増える人もいると思います
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、先のあるお仕事ではないので、目標設定
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:福利厚生は男性のみオフィス
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