回答者： 男性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 30万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
残業など概念はないので決まった給料を毎月もらう感じです。
祝日、休日は仕事先にもよるけど相手先が休みなら休みだし、仕事がある時は全員ではないけど出勤となります
まあ賞与もたくさんではありませんが、頂けるのでまわりの賞与を出さない運送会社と比べれば良いのではないでしょうか
評価制度:
大型、トレーラーがあるのでトレーラーに乗務ることになればトレーラー手当が発生します
残業など概念はないので決まった給料を毎月もらう感じです。
祝日、休日は仕事先にもよるけど相手先が休みなら休みだし、仕事がある時は全員ではないけど出勤となります
まあ賞与もたくさんではありませんが、頂けるのでまわりの賞与を出さない運送会社と比べれば良いのではないでしょうか
評価制度:
大型、トレーラーがあるのでトレーラーに乗務ることになればトレーラー手当が発生します