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グリーンエキスプレス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グリーンエキスプレス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを111件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グリーンエキスプレス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

企業カルチャー・社風:
風通しは良くないです。

組織体制・コミュニケーション:
部署内では交流がありますが、部署が変わるとほとんど交流は無いです。総務・経理・配車で部屋が別れているため、他の部署に行くことはほとんどないです。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:社長の意向を汲み取れる人が少ないように思います。同じ方向を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業理念の浸透：「安心」「安全」「愛情」の企業理念をタイトルにした「Ｔｒｉｐｌｅ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：職場は雰囲気はリーダー職のもと若手社員はよく纏まってお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：リーダー職を中心に若手社員が纏まり明るい雰囲気と思うが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：グループ内のコミュニケーションツールとして、1月から新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員の早期退職が多く、就業環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼食時の６０分の外に15時から１５

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社員間は、あまり仲がいいとは感じ

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会社名	グリーンエキスプレス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://green-exp.co.jp/
所在地	北海道札幌市手稲区新発寒７条７−２−１

従業員数	42名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	小林幸男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(751件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(640件)
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