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グリーンエキスプレス株式会社のすべての口コミ

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新卒入社

回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝休みだが、月に  1、2回土曜出勤がある
自分はきちんと休めているが同じ営業所の社員は毎日出勤している
帰宅後にも顧客から連絡が来るので落ち着かないよう

多様な働き方支援:
リモートワークは専用のシステムを利用する都合上不可
時短は自分の知る限りない
副業は職務規定で禁止されている

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
福利厚生:手当は交通費のみ。住宅手当、燃料手当、扶養手当など一切なし。確定拠出年
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社半年なので判断できない職能手当がある分基本給が少ない評価制度:イン
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:通勤手当は満額と聞いていましたが、実際は上限があります。住宅補助はあり
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:運行管理者試験を1年目は必ず受けます。1回目は会社負担ですが
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:有給は必ずとれます。が、勤務時間や、土日休めるかは部署によっ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.4
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はほとんど無いです。昇給はかなり少額ですがあります。長く働いてもそ
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないです。組織体制・コミュニケーション:部署内
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。(配車営業部門は除く。)月に一回程度
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:転勤の辞令が下った際は現地の借り上げ社宅を使うことができる住宅補助や暖
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の強み:食料品の輸送が主になるので、仕事がなくなる恐れは無いと思われる。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:社長の意向を汲み取れる人が少ないように思います。同じ方向を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料などは普通よりも良いと思います。ドライバーとしては、配車の力量で左
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:運行管理者等の資格取得には費用の支援制度がある。人手不足なた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:枠にとらわれない考え方が必要な会社です。顔色をうかがっている
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:定められた出勤日は書面のみで休みはないと思った方が良い。休み
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって休みの取り易さが全く違います。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
企業理念の浸透:「安心」「安全」「愛情」の企業理念をタイトルにした「Triple
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:多種の業務をできるので、時と共に成長できます。働きがい:日々
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に頼りになる先輩が手取り足取り教えてくれる
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回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:社宅に住めば家賃無料です。ただし古いアパート。オフィス環境:営業所によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部のセミナ-や講習会は必要があれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:年間所定休日日数は96日と就業規則で決まっており、土曜日は奇数週と偶数
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
新規事業への取り組み:運輸業はもとより、自動車整備業、人材派遣業、不動産開発業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:出産休暇で職場を離れていた社員が職場復帰しやすい環境があると思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
事業での社会貢献:本社・札幌営業所の近くに小学校と中学校があります。朝は通学のた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:運輸事業、自動車整備事業、人材派遣事業、不動産事業、農園事業を手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:就業規則上の就業時間は、8:30-17:30であるが、朝は7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準自体も低いが、賞与も無く、給与規程で決まった基本給テ-ブルや資
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:社長の意向でアウトソ-シングすることが嫌いなため、何でも自社で処理する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:管理職には、女性はいない。女性登用を拒否しているわけでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【仕事の取り組み方】グル-プ10数社の対応をしていることと業種的に事故
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:何でも自社で内製化する習慣があり、無理やり実行せざるを得ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長性・将来性:4月にグループ会社が2社増え、グループ全体で19社になったとの説
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。主任に昇進する方もいるにはいるので経験を
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