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株式会社カワセ精工のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社カワセ精工の回答者別口コミ（4件）

  • 品質保証課 / 品質管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.1 最新の回答：2022年11月17日
  • 製造部 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年04月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月01日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社カワセ精工の職種別口コミ（14件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社カワセ精工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
オフィス環境：良くも悪くも緩い会社！あまり縛られて働きたく無い人には向いているかもしれない！また、仕事内容も慣れてしまえば誰でも出来る為、（現場作業）毎日、同じ事を繰り返し作業する仕事が好きな人には向いている会社と言える！外国人の方も在籍している為、外国人との交流が出来た事にたいしては非常に感謝します！現場作業は基本的にルーチン作業！毎日変化が無い為、楽だと思う！
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株式会社カワセ精工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
勤務時間・休日休暇：有給日数が給料明細に記載していない為、どれだけ有給があるか把握出来ない！自分の有給なのに知ることが出来ないのは意味が分からない！休日は会社カレンダー！土曜日は月に2回程出勤！祝日も出勤！その代わり長期連休はやや多い気がする！年間は100日あるか無いかくらい！
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株式会社カワセ精工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月01日
働きがい：やりがいは仕事により様々ですが、誰も嫌がる面倒な事を引き受けたりすれば、自分でこなす為に努力するからスキルは身に付きますね。管理職がすべてを仕切ってる訳ではなく、サポートをしないと成り立ちませんね。検査のおばさんばかり入社させていますので、製造の方が手薄になり個人の能力はそれ程上がりませんね。ただ色々、様々な仕事をこなすと自己満足だけでなく上司からの信用で新たな仕事を振られます、自己啓発的な考えを持ってる人はとても進歩？するかも。
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株式会社カワセ精工の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証課

1.1
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
評価・昇給制度:
年1回、自分が立てた目標に対して面接が行われ、そこで達成できたかできないかにより昇給されるかどうかが決まる。ただ多くの社員が昇給することがあまりなく、実際に評価されているのかどうかわからないことが多い。

人材育成制度:

資格取得の制度や研修はあるが、すぐに取得できることはできないので、古い社員から順番となり待つ時間が出てくる。また、人材育成については製品を作ることが優先され、しっかりと技術を習得できる感覚はあまりなく、やっつけ的であるので、新入社員には難しい環境である。

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