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株式会社ビリーフの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
26件株式会社ビリーフの口コミ一覧ページです。株式会社ビリーフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビリーフへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年03月10日
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年03月10日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年11月27日
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ビリーフの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
営業成績(クライアントへの派遣人数、発生の売り上げや利益、新規開拓)を第一にこだわる社風。
月に一度営業の社内会議が行われ、自身の営業成績の確認と全体の成績の確認、また今後の方向性の共有、指導を社長が行う。
その内容を元に毎週振り返りを行い、次週または次月へ?げる。
数字や新規開拓に関しては自身で行動スケジュールを設定し実行していく為、目標達成までのプロセスの自由度は高い。
組織体制・コミュニケーション：
各事業所に所長、または所長代理が在籍しており日々業務報告や確認をいただける環境。
また、営業内で解決できない内容などは専属の事務員や専門の本社社員へ確認を取ることができる。
その際、上司や本社、事務員への連絡は社内でも活発に行われており、風通しがいいような
印象。
また、電話にて解決が難しい場合には、役員が定期的に各事業所に出入りする為都度確認ができる。
ダイバーシティ・多様性：
正社員採用の内にも、営業の他に事務職(事業所常駐、本社常駐等)の採用も行われている。
また、営業の採用でも希望や環境に配慮した上でクライアントへ常駐する正社員の採用も行っている。その為、一概に営業職の為、男性かつ体力仕事であるという印象はない。
また、ワークライフバランスに関しても採用面接時に確認してもらえる為、通勤やライフスタイルに合わせる事が出来る。