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小川楽器株式会社のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

小川楽器株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.9 最新の回答：2018年07月24日
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小川楽器株式会社の職種別口コミ（15件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
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小川楽器株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
オフィス環境：配属された店舗にもよりますが、ショッピングモールの中だと掃除をする暇がないため非常に埃っぽく、そうこにいたっては店舗開設以来掃除されていないような状態です。
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小川楽器株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
勤務時間・休日休暇：基本８時間ですが、シフト制なので昼休みの時間は決まっていません。また、スタジオ予約がある場合は残業して店番をすることになりますが、最大で夜10時まで残ることになります。この際、残業代ではなく当番手当という名の時給換算であるため、残業代は時給の最低賃金となっています。
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小川楽器株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人間関係は非常に良好だとおもいます。主任や店長ともなるひとは営業能力も非常に高いため、コミュニケーションも非常にスムーズにいくとおもいます。
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小川楽器株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男女関係なく活躍できる場があります。特に音楽教室運営は子供と接しながらご両親との関係を築き、楽器を売り込むことが必要になるため、そういった面ではむしろ女性のほうが有利であると感じられます。
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小川楽器株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年03月19日
成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】楽器の知識はジャンルを問わず求められます。とくに吹奏楽、吹奏楽関連の小物、教育楽器、バンド関連のものは需要があり、ヤマハ音楽教室のシステムについても覚える必要があります。
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小川楽器株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2018年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：最初一年間は契約社員として働きます。営業とはいっても音楽教室運営・準備、店頭接客対応、仕入物の整理、陳列などなど本業であるはずの営業をする暇がないほどの雑事がまいこんできます。営業成果が給与に直接反映されるため、店内での業務をしているうちは営業成果を上げることはほぼ不可能であり、外に出ての営業がない、売り込める施設や場がない状態だと給与は極めて安く、一人暮らしもできないような状態が続きます。
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