回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
社歴が永く、併せてインフラを支えているという社会的に重要な部分を担っているという事から、小さなクレームであっても、日常生活に影響を与える停電事故等に繋がり兼ねない緊張感から、指導・教育に関して稀に厳しい叱咤もありますが、其れ等のハードルを乗り越えて、担当する現場が竣工を迎えた時は、全社を挙げて次の目標に向かうという団結する剛柔双方を社風とする会社です。
社歴が永く、併せてインフラを支えているという社会的に重要な部分を担っているという事から、小さなクレームであっても、日常生活に影響を与える停電事故等に繋がり兼ねない緊張感から、指導・教育に関して稀に厳しい叱咤もありますが、其れ等のハードルを乗り越えて、担当する現場が竣工を迎えた時は、全社を挙げて次の目標に向かうという団結する剛柔双方を社風とする会社です。
株式会社谷川電機製作所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社谷川電機製作所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
当然、業務の繁閑に依って、早出出勤や残業はあるものの、１年を通じると大きな山や谷は無い為、有給休暇の取得率も50％近く、休暇の取得や長期休暇の取得も容易です。
又、報告・連絡・決められたルール順守さえ怠らなければ、直行・直帰を含め、ある程度業務や勤務時間に裁量を持たせてくれて、自分のペースで業務の組立が出来ます。
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