回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与については、満足していた。評価制度については厳密にどのような評価制度なのかが示されていなかった。
年収・給与の改善点:
給与については、評価基準や項目などを明確にしてもらい、目指す場所が明確にわかるように目標となるように示してあれば意欲がわくかと思う。