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女性

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの傾向があります。従業員同士は自由に気ままに動いたりしています。作業者任せな点が根強く残っている感じです。

組織体制・コミュニケーション:
部門間や社員同士のコミニュケーションはありますが、そこまで報連相が出来てるわけではありません。

ダイバーシティ・多様性:
経営者が様々事を考えている。企業戦略につながる具体的な事は現場ではわかりませんが、常に情報収集をしている感じがします。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
事業の強み:既存のお客様との関係がとても強いので困ったらタイラのように頼ってくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:様々な業種に精通している点です。事業の弱み:不況に強い製品があまりな
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は毎日あります。休日休暇は前もって申請すれば取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:有給は会社全体の休みで使われるので有給はないと思った方がいい
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は毎年ではありませんが、実績によってあります。賞与もおおよそ0.6
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
成長・キャリア開発:細かな手作業が多いため、器用になりました。働きがい:多種多様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
事業の強み:同業他社と比べて機械を多く持っているので様々なニーズに対応できるのは
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:福利厚生面は目立ったことはありません。オフィス環境:建物は修繕工事をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業することが当たり前、自分だけが先に帰るのはダ
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 72万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手渡しによる給与評価制度:会社が大きくないのでトップダウンの傾向がすご
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職がいること、職場内の女性の人数も多く子育て世代の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます単純に女性社員の割合も多いと思うので働きや
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:外から見た時は活気があり挨拶が徹底されていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
オフィス環境:昼休憩などで休めるスペースが食堂しかないので一息つけるような空間が
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:女性が比較的に多い環境です。女性に取っては働きやすい環境だと思
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは保守的で、変革も求める声があってもなかなか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:リモートやフレックスタイム制度などの柔軟性の働き方の支援など
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
福利厚生:福利厚生は最低限のものしか提供されていません全体的に非常に寂しいですオ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 生産部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年06月24日
女性の働きやすさ:女性のメンバーの働きやすい環境でもあるかと思いますが、待遇には
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