回答者： 男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 50万円 | 3万円 | 0万円 | 12万円 |
| 年収 | 50万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 3万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
アルバイトは時給制です。基本的に店舗はアルバイトでまわすのでよっぽどのことがないと残業もありません。時期や商品の入荷量によって稀に残業などもありますがアルバイトは8時間以上は働かせないっぽいので必要以上の残業はないと思います。交通費も出ます、上限は一応ありますが結構支給される上限が高いので、よっぽどのことがない限り、全額支給であると思って問題ないと思います。社員登用などもあります。している人が多いわけではありませんが、実績はあります。社員登用を使ってる人が多くなく感じるのは、店舗のほとんどをアルバイトで回している関係かもしれませんが。
アルバイトは時給制です。基本的に店舗はアルバイトでまわすのでよっぽどのことがないと残業もありません。時期や商品の入荷量によって稀に残業などもありますがアルバイトは8時間以上は働かせないっぽいので必要以上の残業はないと思います。交通費も出ます、上限は一応ありますが結構支給される上限が高いので、よっぽどのことがない限り、全額支給であると思って問題ないと思います。社員登用などもあります。している人が多いわけではありませんが、実績はあります。社員登用を使ってる人が多くなく感じるのは、店舗のほとんどをアルバイトで回している関係かもしれませんが。