回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
月によって変わるが、半休を月に◯個取るという制度。店舗によるが自分で選ぶ形ではなく、パートの出勤に合わせて正社員のシフトが決まる。
多様な働き方支援:
時短勤務あり、リモートワークは今のところない、副業可は分からないが掛け持ちで働いている人もいる
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
回答者:正社員5名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員5名
株式会社トータル・メディカルサービスの総合評価は3.4点です(5人の正社員の回答)。株式会社トータル・メディカルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社トータル・メディカルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トータル・メディカルサービスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州地区
年間休日が120日ある事。社員割引や入社して3ヶ月後に有給休暇が付く事。全国的に店舗があるが、どの店舗も同じ機種のパソコンシステムを導入している事。
福利厚生制度の改善点:
社員割引の他に医薬品に関しても社員だから特別な取り扱いを何か考えて欲しい。
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