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株式会社濃建のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社濃建の回答者別口コミ（1件）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月28日
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株式会社濃建の職種別口コミ（18件）

建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社濃建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
オフィス環境：移転した本社が住宅街のど真ん中にある為、夜勤時に近所からの苦情等が多くなりそうで、作業員からすると、会社都合で肩身が狭くなりそう。
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株式会社濃建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
勤務時間・休日休暇：昼勤終了後、数時間後に夜勤がある日が多い為、早く帰宅しない限り、休息時間やプライベートな時間がほぼ無い。家族持ちや、新婚夫婦には向いていない仕事。タイムカードが存在しない為、自分が何時間働いたかが、わからない。
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株式会社濃建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月28日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】昼休憩以外の定まった休憩時間は無い。夜勤時は休憩時間はゼロ。夜勤時は仕事が終わるまで、定まった休憩時間は本当に無い。
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株式会社濃建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日
教育・研修：資格は取らせてもらえるが、退職時、在職中に取った資格の証明書(免許証みたいなもの)は渡してもらえない。(現に私はもらえていない。個別で再発行を検討中)
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株式会社濃建の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
仕事内容：経営陣、所長クラスがほとんど現場に来る事無く、現場の声が全く届かない。報連相が全く機能していない。成功は自分達の手柄、失敗は作業員の責任という風潮が蔓延している感がある。
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株式会社濃建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ボーナスの査定が、健康診断の結果で判断され、年々下がっていく。給料日が違う従業員多数。幹部社員は月末、それ以外は翌月半ばというわけわからない体系。
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