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住商アグリビジネス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年11月21日
企業カルチャー・社風:
大手商社の子会社故に新しいことのチャレンジは望めば出来ると思います。風通しについては所属地によるため一概には言えません。
良くも悪くも出向してくる社長の意向により変化します。

組織体制・コミュニケーション:
全国展開してますが事業本部間の交流は少ないです。
別記の通り勤務地の主管者によってコミュニケーションの取り方は変わると思います。

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口コミ投稿日：2020年06月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年06月08日
企業カルチャー・社風:会議の際に発言をするものが少なく議論が行われず、年長者の意
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口コミ投稿日：2019年06月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制：取締役、本部長、社長は約3年毎に親会社から出向されてく
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口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:お客様と一緒に作り上げる的な社風だったので、とても素敵だと
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年06月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良いのが分かる。会社の雰囲気が良いため
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