回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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520万円 | 420万円 | 60万円 | 100万円 |
年収 | 520万円 |
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月給(総額) | 420万円 |
残業代(月) | 60万円 |
賞与(年) | 100万円 |
総合職等でグレードが有り貰える給料が明確になっています。
昇給はグレードを上がらないと大きくは増えないため階級を上げることを意識する必要あります。
賞与は半年分は支給されず、インパクトは薄いかと思います。
評価制度:
実力があれば評価されます。
年に一回予算や行動目標の達成率について上席に報告し評価されるシステムです。
ただし、達成率が良くても評定者との関係によっては色眼鏡を掛けられて素直な評定となっておりません。
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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