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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
固定残業手当あるため、残業時間への意識はかなり緩いと思います。
年功序列や結果を残すことだけが全てではなく、明確な昇給システムがあるため、遵守し取り組むことで給与が上がっていきます。
賞与については、個人目標があり、目標達成するともらえます。
新卒でも固定給は平均より高い水準でもらえますが、一年目に賞与をもらえることがほとんどありません。

評価制度:
年功序列ではなく、完全に実力主義の会社です。
階級制を取り入れており、明確な達成基準があるため、出世願望の強い方は、ものすごいスピードで昇進していきます。
新卒でも野望を持って取り組むことで、すぐに昇進、昇給も夢じゃありません。
実力主義といっても、後輩育成にも力を入れており、教育システムも強化しているため、
入社してからあたふたすることが少なく、一つ一つ安心して取り組めます。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べると営業のインセンティブは少ないと感じるが月々の手取り給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:自分の挑戦したいことはどんどんチャレンジできると思います。
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職前の印象としてデザイン性を軸にした住宅づくり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 26万円 8万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業の場合、賞与は半期の成績によって変わります。ですが今後給与形態が変
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回答者: 男性/ 技術部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:明確な休日制度があるので、ある程度自分の好きなタイミングに合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
多様な働き方支援:コロナウイルスがでだしてすぐにリモートワークに取り組んでおり、
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:お客様との打ち合わせを基にした業務が大半の為、担当物件数や時
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
多様な働き方支援:コロナウイルスが流行してから、リモートワークが徐々に取り入れら
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 260万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:営業は利益目標に対する達成率だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:住宅補助等はありませんが、営業と設計の場合は車両借上手当として15,0
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:とても社員同士の仲がいいです。いつも笑いながら仕事
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 260万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
モデル年収:役職手当は非常に低い。課長で3000円だけ。後は部下の人数×3000
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 260万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
賞与:利益目標次第一人一人に半期の目標数字があり、その目標に対して実績が何パーセ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:目標を持っている人や、ビジョンを持っている人がどんどん成長
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義。ヒトを育てる。この二言が非常に似合う会社だ
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回答者: 男性/ 技術部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
組織体制・コミュニケーション:営業・設計・工事と各セクションでの役割は決まってい
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回答者: 男性/ 技術部工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:何をすれば自分がいくらの給料になるのかが明確になっている。この資格を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:「お客様第一主義」ということが良く浸透していて、建築して下
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:休日は自由に決めることができ、急な予定が入っても振替休日届を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:打ち合わせのあるお客様によって、休日を振り返ることもあります
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は3月末になってくると忙しくなってきます。残業も増え
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与については業務実績などを基に評価されるております。日々の実務
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:30歳以下の社員が積極的に活動していて、会社からもいろんなこと任せても
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 --万円 --万円 --万円
年収 810万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建設業は歩合の会社が多い中、若い社員でも安定した生活ができるよう給与は
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年01月28日
オフィス環境:拠点が3支店あり、それぞれの支店に同じ部署がありますが、各支店にお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
成長・キャリア開発:研修は、入社後に社会人としての基礎から実務に入った際のことま
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 0万円 260万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
評価・昇給制度:評価は年一回基準シートのようなものに自己評価をし、それを支店長が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:とてもオシャレで、毎朝社外・社内の清掃を行っているので、とても綺麗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:社員としての休みは問題なのですが、出世して管理職になると出張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:ちゃんと月の休みがもらえるので、予定等もたてやすいし、祝日の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:特に無いのですが、強いてあげるのであれば物置が定期的に整理するので
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は、少し難しいと思います。ただ、計画的に行えば、連
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:退職金はあります。通勤手当もでます。オフィス環境:建物や、会社の中はお
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
女性の働きやすさ:働きやすい方なのではないかと思います。育休・産休制度もあるので
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