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有限会社東興電機工業所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
11件
有限会社東興電機工業所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限会社東興電機工業所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社東興電機工業所への転職・就職活動をサポートします!
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3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2アクトタワー25F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
企業カルチャー・社風:体育会系ノリが強く残り、昭和ぐらいから働き方なども何も変わっ...
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3.7
愛知県名古屋市北区石園町3−22
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場仕事に絶対はないので休憩時間や昼休憩...
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3.2
大阪府大阪市此花区伝法4−3−59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪ガスの下請けということもあり安定していると思っていたが大...
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3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2−2−45
不動産・建設・建設
3.3
東京都世田谷区太子堂1−4−21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部
企業カルチャー・社風:面倒見が良い人が多い。組織体制・コミュニケーション:基本電話...
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3.0
愛知県刈谷市桜町3−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と新しい技術、システム、設備等の導入には前向きであると思い...
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3.4
大阪府大阪市中央区博労町4−2−15ヨドコウ第2ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】部署によっては残業が多いです。現場...
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係長
企業カルチャー・社風:年齢に関係のない完全実力主義。組織体制・コミュニケーション:...
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3.1
山口県宇部市小松原町2−6−2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分としては、気になるといえば、休憩時間...
続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区社が丘1−1201
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業ならではの、体育会系気質休みの日にはみんなで遊んだり飲み...
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有限会社東興電機工業所のカテゴリ別口コミ(11件)
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有限会社東興電機工業所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制は会社組織図として提示されており、基本的には各部署毎に作業をしていますが、繁忙期には部署を超えて作業をしています。毎朝行われる朝礼では、その日の作業内容を確認します。
また突発で入って来た現場には作業員が手分けして向かいます。
月に2度行う工程会議では、予め増員が見込まれる現場への作業員の振り分けなども行います。
月に一度行う管理職会議(係長以上5名)では、さらに詳細な工程の打合せを行います。