回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 20万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給は毎年ありました。賞与は売り上げによって変わりますが出なかったことはないです。
評価制度:
管理職など上層部は基本親会社からの出向組が多いため上に上がるのはなかなか難しいと思います。大きな成果を残してもきちんとした評価制度ができてないためどの程度評価されているのかは不透明です。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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