回答者： 男性/ 機械器具設置/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 1万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
世間の動きを見て給与の改正は行われていた。
だが、先に入社していても後から入社する人と同じ給与はどうかと思う。
あと、年功序列なのが少しある。
評価制度:
評価は見込めない。
仕事ができるできないに関わらず決まった報酬しかもらえない。
昇進に関しても在籍年数により、自動的に行われるためモチベーションは上がらないり
世間の動きを見て給与の改正は行われていた。
だが、先に入社していても後から入社する人と同じ給与はどうかと思う。
あと、年功序列なのが少しある。
評価制度:
評価は見込めない。
仕事ができるできないに関わらず決まった報酬しかもらえない。
昇進に関しても在籍年数により、自動的に行われるためモチベーションは上がらないり