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千歳交通株式会社の口コミ一覧ページです。千歳交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、千歳交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

働きがい：1 学歴や経歴に関係なく、実力次第で高い収入が得られます。
繁忙期は一日4万円以上の収入、入社後3カ月でも月収35万円以上
可能です。
2 自分で考え、行動ができます。マイペースで仕事ができます。
3 お客様の気持ちになって接すれば、感謝とお礼が得られます。
特に、お年寄りやお身体の不自由な方へ優しく接した場合、必ず反応があります。(ありがとう、助かったわ、少ないけれどおつりいらないからとっておいて)固定客の獲得や、月約2万円の副収入になります。
4 65歳を超えても勤務が可能なため、老後の安定した生活ができます。
5 最近は、外国人のお客様も増え、長距離の運行や観光の需要が増
え、語学力が活かせます。
6 勤務時間の選択が可能で、ライフスタイルにあった勤務が可能
7 未経験者がほとんどであり、不安や悩みについて気兼ねなく相談ができるアットホームな会社です。新入社員の定着率９５％以上です。
8 電話のオーダーが多く、一日の営業回数の約８割を占めるため、安定した収入が得られます。

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当

1.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は、売り上げがプラスの時は、年間1000円程度、賞与は、年間1.7

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

教育・研修：職務に必要な研修は、積極的に参加しています。まず、乗務員として必要な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

成長性・将来性：　乗務員の高年齢化が進み、人員不足及び若い力が不足が顕在化してい

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当

1.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

事業の強み:千歳市の商業地を持っているため、経営基盤は安定している。事業の弱み:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

福利厚生：社会保険は完備しています。また、私有車での通勤が可能です。福利厚生施設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

成長・キャリア開発：人と接する仕事なので、「相手の気持ちになって考え、行動ができ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義なので、経験年数に拘わらず、成果のあった人、仕事のできる人を引

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当

1.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:2種免許の取得支援があるが、無償貸付制度であり、入社後、月々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

会社の安定性：千歳にある総合商社「山三ふじやグループ」の一員として、年商１２億円

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当

1.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

勤務時間・休日休暇:休みについては、ほぼカレンダーとおり、年末年始休暇あり、年次

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

勤務時間・休日休暇：勤務時間としては、各支店によって異なりますが、日中専門の「日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

事業での社会貢献：「緑のタクシー」として、地域の方から信頼を得ており、公共交通機

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

雇用の安定性：会社の特性として「人を大切にする、人を育てる会社」であることがあり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

働きがい：頑張れば頑張っただけの報酬と成果が期待できる。乗務員については、歩合制

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当

1.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

福利厚生:社会保険完備、社宅あり、通勤手当なしオフィス環境:本社については、地下

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後３カ月の方でも、月収２５万円以上可能であり、要領さえ掴めば、月収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

成長・キャリア開発：会社費用負担で２種免許が取得できるとともに、世間の一般常識や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：乗務員については、実力主義で、学歴や、経験年数にかかわらず、評価されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

勤務時間・休日休暇：休日については、４勤１休を基準としてますが、勤務調整は可能で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年03月04日

社長の手腕：千歳市の商工会議所の会頭として、千歳市の産業発展に貢献するとともに、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合制なので、売上げの50%が給料になるが、その他、退職金、ボーナス、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】市内のタクシー会社の中では、一番稼げる。年収

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

勤務時間・休日休暇：万が一、業務上、交通事故を、起こした場合、事故報告の為に、何

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無いが、仕事料は、老舗だけにあって、豊富である。但し、どんな

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回答者：男性/ 採用担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 採用担当

1.7

口コミ投稿日：2021年04月22日

女性の働きやすさ:女性が活躍する場面はあるが、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

オフィス環境：古い洗車機、狭い車庫、洗車用具は、個人持ち、車の不具合を報告しても

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】時間を無駄にしない人。嫌な仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】幹部候補生とさて入社した方は、給料面や手当て

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】定年は、60歳から65歳になり、運転さえ出来

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】近年、新卒新入社員を積極的に採用しています。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けるか、どうかは本人次

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】みなさん、一匹狼的な存在なので、相談出来る

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生が、まったく無く、個人任せと

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】同じ勤務時間の方々では、仲の良い人達

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会社名	千歳交通株式会社
業界	生活インフラ・交通（タクシー・ハイヤー・バス）
URL
所在地	北海道千歳市末広１−４−８

従業員数	60名
設立年	1950年
資本金	98百万円
代表者	瀧澤順久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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