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株式会社ノモトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
組織体制・コミュニケーション:
作業場所によってハードワークなところがありプレッシャーをすごく感じる

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2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−60
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの年功序列な体制勤めている年数、年齢に応じて役職が上が... 続きを見る
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:強いて言えば、日立時代に培ってきた樹脂製のユニットバスくらい... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市城東区鴫野東1−2−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:まだまだ古い社風が残っており、精神論を語る人も多々いる。今の... 続きを見る
3.0
東京都品川区北品川5−1−18住友不動産大崎ツインビル東館
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 金型品質玉成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:挑戦はあまりしづらい雰囲気だと思います。どの部署においても、... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎2−11−1大崎ウィズタワー10F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:福利厚生が充実していて他の企業と比較すると思う。本社や他県へ... 続きを見る
3.2
東京都中央区新川1−4−9
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署、支店、営業所によるが風通しは良い。比較的にのんびりした... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1−71−2ウッドスクェアビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:グループ企業なのでとにかくイメージを大事にしているようです。... 続きを見る
2.5
静岡県沼津市御幸町17−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくある技術者派遣会社。できる人はある程度スキルをつけたら転... 続きを見る
2.8
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3−83
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
神奈川県横浜市西区北幸1−4−1天理ビル19F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い会社だけに上層部も昔ながらの考えの人が多い。女性の管理職... 続きを見る

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