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回答なし
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新卒入社
口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与については経験年数や所持資格を考慮してくれる。
昇給・賞与については会社の業績にもよるが支給される。
資格取得についての補助が手厚く、業務に必要な資格や免許取得について会社負担での取得が可能である。また、自ら必要だと思う資格や免許、講習等も提案することにより会社からのサポートで取得することが出来る。

評価制度:
昇進・昇格については本人の業務状況や積極性等を考慮して必要に応じて行われるので年に1回という決まりがあるわけではない。また、女性の管理者も在籍しているので、男女に対して均等は判断を行っている。
また、勤務年数も判断材料となっているが勤務年数が浅くても本人のやる気や今までの職歴や資格を考慮して昇進・昇格が行われることもある。
口コミ投稿日:2021年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
働きがい:ある土砂崩れの現場を初めて見たとき、正直「これを修復できるのか」と感じ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:携帯料金補助、工事カメラ買い上げ社用車貸与(燃料費全額会社持ち)社用車
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:株式会社富士建の強みの1つとしてロボット事業があります。近年、大雨等
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月22日
企業カルチャー・社風:株式会社富士建の魅力は個人を尊重して業務を任せてもらえると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:弊社は官公庁主体に受注する特殊土木工事業であり、特に法面工については
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 --万円 --万円 --万円
年収 30万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はそれなり賞与は会社実績による評価制度:
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:現場監督としては実績が無いがこれから増えていくのか事務員さんと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想はしていたが休みがあってないような感じ少しず
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