回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本的に年1回の昇給・年2回の賞与がある。
ドライバーに関する手当は、無事故手当や運行管理者手当もありますし、その他、倉庫作業員にはフォークリフト作業者にも手当があり、従業員には満足できるものになっていると思います。
評価制度：
年に1度、職務別の内容で能力考課が実施されます。
自己評価⇒1次評価⇒2次評価が行われ、その評点で評価が行われます。
その後面談を実施。年功序列という事はなく、評価制度ですので実力主義に近いかなと思います。
基本的に年1回の昇給・年2回の賞与がある。
ドライバーに関する手当は、無事故手当や運行管理者手当もありますし、その他、倉庫作業員にはフォークリフト作業者にも手当があり、従業員には満足できるものになっていると思います。
評価制度：
年に1度、職務別の内容で能力考課が実施されます。
自己評価⇒1次評価⇒2次評価が行われ、その評点で評価が行われます。
その後面談を実施。年功序列という事はなく、評価制度ですので実力主義に近いかなと思います。