回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 7万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 20万円 |
小さな会社なので誰がどんな実績を作ったのが明白であるが、そもそも昇給するだけの利益がないため実績に見合った評価はされにくい。
評価制度:
そもそも給料が上がらない。上がったとしても微々たるものである。どちらかといえば年功序列。
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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